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Show HN: HN匹配器——将“谁想被雇佣？”与“谁在招聘？”进行匹配 -- Show HN: HN Match Maker – Matching "Who Wants to Be Hired?" With "Who's Hiring?"

原文链接 | HN讨论 | 2026-09-02 21:50:57

该页面汇总了多家科技公司的招聘信息，包括Uncountable、Monumental、Fastly、Sourcegraph和Quobyte，涵盖全栈、软件、机器人、边缘云及系统工程师等岗位，工作地点涉及纽约、旧金山、伦敦、多伦多、阿姆斯特丹、柏林及远程，薪资范围约13万至22万美元加股权。

正文

好的，这是根据您的要求，对原文内容进行的中文重述，保留了核心细节并删除了与招聘主题无关的链接和格式信息。

以下是HN Matchmaker网站上发布的招聘信息摘要，涵盖了多家公司对软件工程师、数据科学家、产品经理等职位的需求：

  • Uncountable (纽约/旧金山/伦敦/多伦多)：招聘全栈工程师，薪资13万-22万美元加股权。
  • Monumental (阿姆斯特丹)：招聘有经验的软件工程师，开发建筑机器人软件，要求有React、系统设计和全栈开发经验。
  • Fastly (远程)：招聘高级至首席软件工程师，负责边缘云、安全、平台和网络工作，优先考虑现场办公，也接受远程。
  • Sourcegraph (远程)：招聘安全、工程、技术主管、AI/代理工程、产品管理和产品营销等多个全职远程职位。
  • Quobyte (柏林)：招聘系统编程、分布式系统、内核开发等岗位，薪资5万-10万美元。
  • exe.dev (旧金山湾区)：招聘高级技术成员，负责高信任度的云基础设施工作。
  • Amplify Renewables (远程/旧金山/西雅图)：招聘中级量化研究员，负责美国能源交易，薪资20万-37.5万美元。
  • PlantingSpace (远程)：招聘后端软件工程师和定量建模人员，构建模块化概率模型，要求欧盟时区。
  • Tufalabs (苏黎世)：招聘全职研究员/工程师，负责LLM预训练和后训练，薪资10万-20万美元。
  • Boom Supersonic (丹佛)：招聘高级软件工程师，构建AI优先的工程、制造和供应链平台，薪资18万-22.5万美元。
  • EggAI (远程)：招聘欧盟地区的技术主管和平台工程师，专注于企业AI开发。
  • Yahoo! Search (远程)：招聘工程经理和高级/职员机器学习工程师，负责AI聊天、搜索和知识图谱系统。
  • Discord (旧金山)：招聘高级应用安全工程师，负责AppSec工具、威胁建模和修复，薪资28万-33万美元。
  • Brilliant.org (远程/旧金山/纽约)：招聘高级/职员软件工程师，构建交互式学习基础设施，薪资18万-25万美元。
  • Great Question (远程)：招聘加拿大地区的产品工程师，构建AI驱动的客户洞察和研究工具。
  • Wikimedia Foundation (远程)：招聘首席安全产品经理，负责安全路线图。
  • OpenAlex (远程)：招聘两名远程软件工程师，负责后端栈（SQL, PySpark, Flask等），薪资15万-20万美元。
  • Solution Street (远程/北弗吉尼亚/华盛顿DC)：招聘Java、自动化测试、Python和电气工程岗位。
  • Sumble (远程)：招聘全栈工程师、AI/ML工程师和增长/营销人员。
  • Mingla (远程/斯德哥尔摩)：招聘CTO或兼职远程工程师，负责Elixir/Phoenix后端和SwiftUI iOS应用。
  • Nova Credit (高级)：招聘高级至职员软件工程师、产品和设计岗位。
  • Factory (旧金山)：招聘安全工程师，构建软件开发平台的安全基础。
  • Relevant Healthcare (远程)：招聘首席工程师，构建医疗数据平台。
  • Findigs (纽约)：招聘首席和高级软件工程师，构建租赁体验软件。
  • Middesk (纽约/旧金山)：招聘工程和数据科学岗位，薪资14.8万-25.5万美元。
  • Apex Space (洛杉矶)：招聘航天器工程、运营和管理岗位。
  • Chariot Claims (远程)：招聘高级工程师，构建AI驱动的法律索赔和欺诈处理产品。
  • Oklo (远程/圣克拉拉/布鲁克林)：招聘软件工程师，为先进核裂变技术构建软件。
  • Channable (远程/荷兰)：招聘两名工程团队主管。
  • Aeolus (旧金山)：招聘DevOps工程师，负责GPU天气建模的云基础设施和HPC运营。
  • Runway (远程/纽约)：招聘开发者关系、后端/API、机器人学和开发者平台工程师。
  • Attendi (阿姆斯特丹)：招聘机器学习工程师，负责医疗领域的生产ML系统，薪资6000-7000欧元。
  • Ashby (远程)：招聘高级/职员产品工程师，薪资17.8万-29.9万美元。
  • Pascal (纽约)：招聘创始工程师，为CPG/线下经济构建基础智能。
  • CoVar (达勒姆/麦克莱恩)：招聘AI/ML/软件通才，负责计算机视觉和Python网络服务。
  • InfoHawk (远程/伦敦/纽约)：招聘软件工程师，构建数据摄取和抓取系统。
  • Stream (远程/阿姆斯特丹)：招聘后端、基础设施、数据和React SDK工程师。
  • Ohr (远程)：招聘数据工程师和软件工程师，为工业化学构建AI工具，薪资14万-20万美元。
  • OysterHR (远程)：招聘高级平台工程师，负责CI/CD、云和开发者工具。
  • G-Research (伦敦)：招聘高级工程师，负责DAG调度基础设施和网络工具。
  • NLnet Foundation (阿姆斯特丹)：招聘Rust开发者/软件工程师，负责开源资助项目后端。
  • Open Education Applications / Neon (乌得勒支)：招聘高级平台/DevOps、后端/架构师、前端和全栈工程师，要求精通荷兰语。
  • Smarkets (伦敦)：招聘工程、安全和产品设计岗位。
  • Vistulo (远程)：招聘高级B2B合同岗位，包括Java交易系统、React前端等，时薪200-300美元。
  • Inferra (远程/旧金山)：招聘工程师和实习生，构建GPU基础设施和AI系统。
  • Snout (远程)：招聘工程和产品岗位，使兽医护理更实惠。
  • GovStar (远程)：招聘五名美国远程工程师，负责AI、全栈、SRE和云自动化。
  • Origamics (远程/旧金山)：招聘创始研究员，开发物理信息AI模型。
  • Child Mind Institute (远程/纽约)：招聘高级产品经理，负责研究/临床数据平台和AI驱动的日记应用。
  • Telescope Partners (旧金山)：招聘中级软件工程师和数据科学家，负责自动化和投资决策。
  • Shared Context Lab (旧金山/纽约)：招聘高级技术成员，构建自适应个人AI系统。
  • Balerion AI (旧金山)：招聘软件、FDE和AI工程师，构建抵押贷款代理AI，底薪25万美元以上。
  • Enrollment123 (远程)：招聘美国远程职员平台工程师，负责AWS、数据、安全。
  • Steg.AI (尔湾)：招聘机器学习工程师，生产化隐写术模型。
  • Brain Corp (圣地亚哥)：招聘13个现场工程、运营、支持和产品岗位。
  • Rootly (旧金山湾区/多伦多/亚太)：招聘设计、工程、GTM和销售岗位。
  • PostHog (远程)：招聘AI研究工程师、技术CSM、技术内容作者等。
  • Greywatch (远程)：招聘远程联合创始人兼CEO，负责AI安全平台。
  • Comity Inc. (纽约/芝加哥/湾区)：招聘平台工程经理、基础设施财务主管和增长主管。
  • ODK (远程)：招聘高级产品经理，负责开源和SaaS产品，时薪90-110美元。
  • Trustible (阿灵顿)：招聘高级工程师，负责AI治理和合规软件，薪资14.5万-16.5万美元。
  • Category Labs (远程/纽约)：招聘高级工程岗位，构建Monad和区块链基础设施，薪资20万美元以上。
  • Astronomer (远程/纽约)：招聘工程师，负责分布式系统、可观测性和应用AI。
  • Pomelo Care (远程)：招聘患者体验工程、安全工程和产品管理岗位。
  • Spade (远程/纽约)：招聘工程、AI/ML、数据科学和营收岗位，薪资17万-24万美元。
  • MintMCP (旧金山湾区)：招聘创始工程师/创始GTM，构建安全AI代理基础设施。
  • Neuralwatt (远程)：招聘工程师和销售总监，负责GPU和能源优化，薪资18万-22万美元。
  • Justworks (远程/多伦多)：招聘初级软件工程师，负责费用工作流，薪资10.9万-13.6万美元。
  • Krea (旧金山)：招聘工程师，负责创意工具、AI研究和多媒体基础设施。
  • Renaissance Philanthropy (远程)：招聘研究工程师，构建教育阅读支持的语音AI/ML系统。
  • Monumint (旧金山)：招聘全栈工程师，构建金融服务语音AI基础设施，薪资12.5万-22.5万美元。
  • CyberAtlas (远程)：招聘软件工程师，构建网络安全数据处理系统。
  • WorkHero (远程)：招聘高级工程师、AI自动化工程师和高级PM，构建AI驱动的后台自动化。
  • Devin (多伦多/迈阿密/波士顿-剑桥)：招聘创始硬件与嵌入式工程师，构建闭环传感器化振动器，薪资10万-15万美元。
  • CaseLight (远程)：招聘美国远程工程师，以股权形式共同创办本地优先的调查案件管理平台。
  • Quill (远程)：招聘全栈软件工程师，构建客户分析SDK，薪资15万-21万美元。
  • Shepherd (旧金山/纽约)：招聘高级和职员工程师、MLE和AI PM，构建AI原生商业保险平台。
  • Sunspell (纽约)：招聘创始工程师，负责生产应用和数据密集型产品体验。
  • yeet (远程/芝加哥)：招聘Rust/后端工程师，构建Linux BPF动态运行时。
  • The Bancorp (苏福尔斯/威尔明顿)：招聘初级网络安全威胁分析师。
  • Justworks (纽约/多伦多)：招聘多个技术岗位。
  • Relevant Healthcare (远程)：招聘首席软件工程师，构建医疗数据平台。
  • Mechanize (旧金山)：招聘初级SWE、SWE和研究工程师，为前沿AI实验室构建训练环境，薪资30万-40万美元。
  • Cerity Partners (纽约)：招聘数据工程师。
  • Noricum (远程)：招聘高级后端工程师，构建服务器端货币基础设施，时薪120-160美元。
  • Klara Inc. (远程)：招聘高级OpenZFS开发者。
  • Conductor (旧金山)：招聘软件工程师和设计师，构建编码代理团队。
  • Beacon AI (远程/圣卡洛斯)：招聘高级/首席工程师，负责移动、安全、后端、前端和自主性。
  • Starbridge (远程/纽约)：招聘高级AI工程师或高级产品工程师，构建AI销售情报平台。
  • Modash.io (远程/塔林)：招聘高级产品工程师，构建创作者营销工具，薪资7.5万-11万美元。
  • Yardstik (明尼阿波利斯)：招聘安全和基础设施主管及高级软件工程师，薪资12万-23万美元。
  • motan (德国伊斯尼)：招聘4名全职C#/.NET软件开发者。
  • DAT (西雅图/波特兰/丹佛)：招聘工程经理，领导货运定价和匹配团队，薪资19.2万-26.1万美元。
  • Baton (旧金山)：招聘产品、设计、软件工程、基础设施和ML岗位，薪资14万-35万美元。
  • Aerdos (旧金山)：招聘创始工程师，构建AI原生情报机构，薪资20万-25万美元加股权。
  • Overture (远程)：招聘创始总裁/COO，负责卖方并购执行。
  • Rinse (远程)：招聘全栈软件工程师和IT助理，薪资6万-20万美元。
  • Furtim Modus (纽约)：招聘Java开发者和数据工程师，薪资10万-25万美元。
  • VersaFeed.com (远程)：招聘高级软件工程师，负责Python/Django和JavaScript数据管道，薪资15万-22万美元。
  • Stpkr Technologies (诺伊达)：招聘系统、硬件和创始人办公室岗位，负责可穿戴设备。
  • Proxybase (远程)：招聘后端系统工程师（Rust），构建SOCKS5路由基础设施。
  • Sudowrite (远程)：招聘高级移动开发者，构建AI辅助写作工具，薪资16万-18万美元。
  • Astoria AI (远程)：招聘创始AI工程师，构建招聘和人才工作流的代理AI系统，薪资19万-28万美元。
  • We The Flywheel (远程)：招聘AI原生运营者、工程师、营销人员、设计师和公关人才。
  • civtiq (多伦多)：招聘首席SWE，为市政府构建企业级报告基础设施，薪资13万-21万美元。

评论

根据评论内容，总结如下：

主要观点与论据：

  1. 正面评价（认可度高）：多位用户认为该项目实用，能节省时间。例如：

    • "this is cool! incidentally we do a similar motion internally..."（rgbrgb）
    • "Been manually sifting those 'Who's Hiring?' threads for a while. If this saves me some time, that'd be awesome."（Eastmill）

  2. 隐私与伦理质疑（认可度中等）：有用户批评项目未经授权公开匹配信息，涉嫌侵犯隐私。例如：

    • "this is creepy AF and feels like a giant invasion of privacy... putting people on blast."（nrmitchi）
    • "are you paying the original post authors for republishing their content?"（syngrog66）

  3. 功能改进建议（认可度中等）：用户提出具体优化方向，如标签标准化、显示公司地点等。例如：

    • "I would have a list of tags and make sure every post gets pigeonholed into those..."（dvt）
    • "It would be more useful if next to 'remote' it also shows where the company actually is."（herbst）

  4. 匹配效果质疑（认可度低）：部分用户认为匹配机制存在根本缺陷，如求职与招聘信息不匹配。例如：

    • "These two flavors of recurring thread read like oil and water to me."（bob1029）
    • 作者自述："match scores are very low (<50%) because of this mismatch"（all2）

  5. 其他反馈：有用户指出项目更像广告而非真诚分享，也有用户分享类似实验链接。

平衡性总结：评论呈现两极分化，正面评价集中于工具实用性，负面评价涉及隐私、匹配效果和商业动机。建议项目方优先解决隐私问题（如用户认证），并优化标签匹配算法。