这是Hacker News上2026年7月的招聘帖，各公司在此发布职位信息，需注明工作地点、是否支持远程办公及国家限制。

好的，这是根据您的要求，对原文主要内容进行的中文重述，已保留关键细节并删减了与主题无关的评论。

标题： 向Hacker News提问：谁在招人？（2026年7月）

来源： Hacker News 上的一个招聘专帖

主要内容：

这是一个由用户“whoishiring”在Hacker News上发布的月度招聘帖，旨在为科技公司提供一个直接发布职位信息的平台。帖子明确规定了发帖规则：必须注明工作地点，远程工作需标注“REMOTE”，并限制国家范围；仅限招聘公司内部人员发布，不接受猎头或招聘网站；每家公司限发一帖；若非知名公司，需简要介绍业务；招聘方需承诺积极回复申请者。同时，帖子也提醒求职者不要回复抱怨，并提供了几个第三方职位搜索工具链接。

以下是帖中部分公司的招聘信息摘要：

• Axo Ventures (休斯顿，现场办公)

  • 职位： 创始团队高级软件工程师
  • 薪资： 10万-14万美元 + 创始股权
  • 公司： 致力于为临床医生打造“隐形”软件，使其能专注于患者而非屏幕。首个市场是矫形器和假肢领域。
  • 技术栈： C#/.NET, gRPC, SolidJS/TypeScript, PostgreSQL。
  • 要求： 具备生产系统深度经验、领域建模能力，并追求简洁。需有出色的UI/UX经验。

• Robotics startup (YC S26, 旧金山湾区，现场办公)

  • 职位： 首席机械、固件、软件工程师
  • 薪资： 20万-25万美元 + 1-2%股权
  • 公司： 一家新的机器人公司，正在制造可穿戴机器人设备，以提升人类步行耐力。首款产品是轻量级双侧髋部产品。
  • 要求： 分别负责机械结构、实时电机控制、设备到云端的遥测等。

• Fluidstack (旧金山、西雅图、纽约、奥斯汀，现场办公)

  • 职位： 软件工程师、SRE、基础设施、安全、产品、设计
  • 公司： 为超大规模云服务商和前沿实验室建造超级计算机。正在与Anthropic合作部署千兆瓦级算力。
  • 技术栈： 涵盖从底层系统编程到数据中心自动化等多个领域。

• CLEAR (纽约，现场办公)

  • 职位： 高级全栈软件工程师、工程经理、工程总监、首席产品经理
  • 公司： 构建安全身份识别公司，拥有超过3800万会员，致力于让机场、体育场等场景的体验更安全便捷。

• Yardstik (明尼阿波利斯)

  • 职位： 高级软件工程师
  • 薪资： 12万-20万美元
  • 公司： 一家初创软件公司，致力于为互联网经济建立信任和安全，专注于背景筛查、认证和培训领域。

• Junior (远程，全球)

  • 职位： 初级C/C++开发者
  • 要求： 理解C/C++，愿意学习C++20。代码库较小，将与招聘者合作完成项目。无需简历，需展示自己编写的代码。

• Aurelius Systems (旧金山，现场办公)

  • 职位： 商业运营、高级机器学习工程师、高级机器人软件工程师等
  • 薪资： 9万-23.5万美元不等
  • 公司： 国防科技公司，融合AI、机器人和定向能技术，制造用于击落无人机的激光武器。由General Catalyst投资。

• MassChallenge (波士顿，混合办公)

  • 职位： 首席技术官
  • 薪资： 18万-20万美元
  • 公司： 非营利组织，相当于使命驱动型公司的“Y Combinator”。该职位负责软件工程、数据、AI和IT。

• Lantern (纽约，现场办公)

  • 职位： 软件工程师（Python，全栈）
  • 公司： 构建AI驱动的收入情报平台，通过自主代理将冷启动转化为有效沟通，帮助B2B销售团队。

• Enveritas (YC S18, 非营利，远程全球)

  • 职位： 后端软件工程师
  • 薪资： 13.5万-15.5万美元
  • 公司： 致力于解决小农户咖啡农面临的可持续性问题，收集30多个国家的实地数据。

• StatusPal (远程，欧洲/欧盟时区)

  • 职位： 创始市场负责人
  • 薪资： 5.5万-7.5万欧元底薪 + 无上限佣金 + 1-2.5%创始股权
  • 公司： 为工程和IT团队提供事件检测、修复和沟通的一体化平台。公司已盈利且自筹资金。

• Forecasting Research Institute (FRI) (远程全球)

  • 职位： 数据工程师
  • 薪资： 7.5万-13万美元
  • 公司： 一个约20人的非营利组织，从事关于AI进展、生物安全、核风险等高风险问题的预测研究。

• Yuzu Health (纽约，现场办公)

  • 职位： 全栈/产品工程师、数据工程师
  • 公司： 从零开始重建健康保险，其平台让任何人都能轻松创建自己的健康计划。服务超过1000家雇主，增长迅速。

• IPinfo.io (远程全球)

  • 职位： 数据工程师
  • 公司： 领先的IP地址数据提供商，API每月处理超过1200亿次请求。正在为其“地点”产品招聘数据工程师。

• MixRank (YC S11) (远程全球)

  • 职位： 初级/高级软件工程师
  • 公司： 处理PB级网络爬取数据，为Google、Amazon等客户提供数据产品。公司盈利、员工持股，无外部融资。

• Storepass (伯林盖姆，现场办公)

  • 职位： 高级软件工程师、QA、销售、客服
  • 薪资： 4万-15万美元
  • 公司： 盈利的SaaS公司，帮助游戏商店在线销售宝可梦卡、TCG等。

• Y Combinator (旧金山，现场办公)

  • 职位： 产品工程师
  • 公司： YC正在招聘产品工程师，为其自身及初创公司构建软件，包括Work at a Startup、Demo Day等产品。

• Grafana Labs (远程，美国/加拿大)

  • 职位： 高级/员工级软件工程师 - AI/代理应用
  • 公司： 正在构建Grafana Assistant、Investigations等AI功能，以及AI可观测性产品。

• Bucket Robotics (YC S24) (旧金山，现场办公)

  • 职位： 高级全栈工程师
  • 公司： 将CAD文件转化为生产就绪的计算机视觉模型，用于即时缺陷检测。

• RedLine Solutions (远程)

  • 职位： 中级C#/.NET开发者
  • 公司： 采用独特的招聘方式，要求应聘者找人为其背书，而非直接投递简历。

• Kiloforge (旧金山，现场办公)

  • 职位： 创始工程师
  • 公司： 一个“公司工厂”，能自主构思、验证、构建和分发软件产品。已获a16z等投资。

• Anori Tech (汉堡，混合办公)

  • 职位： 嵌入式Rust工程师
  • 公司： 构建软件定义的电池管理系统（BMS）平台。

• Factory (旧金山，现场办公)

  • 职位： 安全工程师、IT运营专员
  • 公司： 正在快速扩张，需要加强安全态势和IT项目。

• SmarterDx (远程，仅美国)

  • 职位： 多个岗位
  • 薪资： 15万-25万美元以上
  • 公司： 为医院构建临床AI，帮助其从已提供的医疗服务中获得合理报销。已服务85+医疗系统，成为独角兽公司。

• Mitty (火奴鲁鲁或远程)

  • 职位： 首位工程师
  • 薪资： 15万美元底薪 + 创始股权
  • 公司： 分析手机相册内容，自动创建并剪辑视频，方便用户发布到社交媒体。

• Peregrine (旧金山/纽约/华盛顿，现场办公)

  • 职位： 工程经理、高级/员工级软件工程师等
  • 薪资： 17.5万-30万美元
  • 公司： 由Sequoia Capital投资，构建运营AI平台。

• Applied Materials (圣克拉拉，现场办公)

  • 职位： 机器学习工程师
  • 公司： 在半导体制造公司内部，利用LLM构建实验设计引擎。

• Quantum Rise (芝加哥/纽约或远程)

  • 职位： 代理AI解决方案经理、AI解决方案工程师
  • 公司： 一家AI优先的咨询初创公司，帮助美国中端市场公司理解和应用AI。

• SwingVision (伯克利，现场办公)

  • 职位： 数据标注实习生、产品负责人、机器学习负责人
  • 公司： 为网球、匹克球等运动提供AI驱动的自动计分、精彩集锦和边线判定的应用。

• Distru (远程，美洲/欧洲)

  • 职位： 高级软件工程师
  • 公司： 大麻行业排名第一的ERP系统，年销售额达30亿美元。公司盈利且稳定。

• Disney (纽约，现场办公)

  • 职位： 高级后端软件工程师
  • 公司： 支持Disney+、ESPN+和Hulu订阅的后端团队，使用函数式Scala语言。

• Kyra Health (远程，美国)

  • 职位： 高级/员工级产品工程师
  • 公司： 构建全国性的ICHRA平台，涉及医疗、金融科技、合规和AI。

• Ecosmic (远程，意大利)

  • 职位： 高级DevOps工程师
  • 薪资： 5万-6万欧元
  • 公司： 通过构建软件来减少太空中的威胁暴露，用于空间态势感知。

• Air Space Intelligence (波士顿)

  • 职位： 后端、基础设施、前端工程师
  • 公司： 前沿AI和产品公司，近期获得FAA价值8.75亿美元的合同，用于构建空中交通管制的流量管理和空域优化系统。

• Beacon AI (圣卡洛斯，混合办公)

  • 职位： iOS工程师、安全工程师、基础设施/后端工程师等
  • 公司： 为航空业构建智能系统，使其更安全、更自主。

• Rho (纽约，现场办公)

  • 职位： 软件工程师
  • 薪资： 17万-27万美元
  • 公司： 为初创公司打造的现代银行平台。

• Friendly Captcha (慕尼黑地区)

  • 职位： 开发者关系
  • 公司： 提供隐私友好且无障碍的反机器人解决方案，是Google reCAPTCHA的替代品。

• Splash Tech (远程，欧盟时区)

  • 职位： 后端和DevOps工程师
  • 公司： 一家小型英国免费游戏公司，正在扩展其后端平台。

• PlantingSpace (远程，欧盟时区)

  • 职位： 软件工程、研究、领域专家
  • 公司： 构建一个将领域知识表示为模块化概率模型的系统，应用于金融和科学研究。

• Talk Machine (远程或伦敦/欧洲/迪拜)

  • 职位： 创始工程师
  • 公司： 构建消费级语音产品，通过电子邮件实现真实的人类语音对话。

• Axle Health (圣莫尼卡，现场办公)

  • 职位： 后端、互操作性、DevOps工程师
  • 公司： 为家庭医疗保健构建操作系统，包括调度、临床工具和物流协调。

• Odin (远程，美国)

  • 职位： 首席平台工程师、首席软件工程师
  • 公司： 为关键基础设施提供劳动力可见性和合规性平台，保护大型建筑项目和数据中心。

• Fastly (远程，美国/英国/欧盟)

  • 职位： 各级别软件工程师
  • 公司： 全球边缘云平台，专注于性能和安全性，强调开放标准。

• Wildflower Health (远程，美国)

  • 职位： 初级软件工程师
  • 公司： 提供模块化软件套件，与医疗保健提供者合作，改善孕产妇护理。

• Akkio (远程，美国)

  • 职位： 高级Web、后端、前部署工程师
  • 薪资： 16万-24万美元
  • 公司： 为大型媒体机构构建AI原生应用和代理工作流。

• Conservation Metrics (远程，美国)

  • 职位： 首席软件工程师，数据主权
  • 薪资： 12.4万-15万美元，每周工作4天
  • 公司： 与土著人民合作，共同创建开源数据平台，支持领土监测和土著数据主权。

• MONUMENTAL (阿姆斯特丹，现场办公)

  • 职位： 软件工程师
  • 公司： 制造能自主建造建筑物的机器人，从砌砖开始，已在多个工地部署并产生收入。

• We The Flywheel (远程全球)

  • 职位： AI原生工程师和运营人员
  • 公司： 远程优先的数字产品工作室，在体育媒体、AI、健身等领域构建产品。

• CoVar (达勒姆，现场办公)

  • 职位： 多面手工程师
  • 公司： 小型研发公司，专攻国防和医疗领域的AI/ML和软件开发。

• PrairieLearn (远程，美国)

  • 职位： 全栈软件工程师
  • 薪资： 10万-18万美元
  • 公司： 开源评估平台，被美国多所大学用于掌握式学习和大型考试。

• Temporal Technologies (远程，美国)

  • 职位： 多个高级/员工级工程师、产品经理
  • 公司： 提供构建可扩展和可靠应用的新方式，让开发者专注于业务逻辑。

• Shift (远程，英国)

  • 职位： AI工程负责人
  • 公司： 早期英国初创公司，为企业复杂的转型项目构建AI系统。

• Starbridge (纽约或远程)

  • 职位： 高级AI工程师
  • 公司： 构建AI平台，将大规模公共和企业数据转化为可靠的销售洞察。

• FUTO (奥斯汀或远程全球)

  • 职位： Rust开发者、高级React Native开发者
  • 公司： 致力于开发对抗中心化和行业整合的技术，如开源分布式社交网络Polycentric。

• ThoughtMetric (波士顿，现场办公)

  • 职位： 高级软件工程师
  • 公司： 为电商构建营销归因平台的B2B SaaS初创公司。

• Third Iron (远程，美国)

  • 职位： 高级质量工程师
  • 公司： 帮助研究人员发现学术突破，为全球2000多个组织提供软件。

• Shepherd (旧金山，现场办公)

  • 职位： 全栈、后端、AI、机器学习工程师
  • 公司： AI原生的商业保险平台，旨在实现完全自主的核保。

• Sequent Tech (远程全球)

  • 职位： 高级全栈工程师
  • 公司： 构建加密安全的在线投票基础设施，已在多个国家的200多场真实选举中使用。

• Twindo (远程)

  • 职位： 高级后端工程师
  • 公司： 空间计算公司，利用计算机视觉进行3D重建，使软件能在现实空间中运行。

• Nova Credit (远程，美国/加拿大)

  • 职位： 高级至员工级软件工程师
  • 公司： 构建统一的信用和金融数据平台，推动全球金融包容性。

• Jukebox Health (远程，美国)

  • 职位： 高级全栈工程师
  • 薪资： 18万-21万美元
  • 公司： 与主要健康计划合作，为老年人和高需求人群提供更安全、更便利的居家环境改造。

• Delta AI (远程，美国湾区)

  • 职位： 全栈/AI创始工程师
  • 薪资： 12万-14万美元 + 1-1.5%股权
  • 公司： 构建AI驱动的场景化培训平台，用于练习高风险的对话，如销售谈判。

• Conductor (旧金山，现场办公)

  • 职位： 软件工程师、设计师
  • 公司： 让开发者能运行编码代理团队。

• ChainSecurity (苏黎世，混合/远程)

  • 职位： 区块链安全工程师
  • 公司： 为区块链和加密货币领域提供安全审计服务。

• Sumble (远程)

  • 职位： 全栈工程师、AI/ML工程师、增长/营销
  • 公司： Kaggle创始人创立的新公司，从网络数据构建知识图谱，首先聚焦于市场团队的数据。

• fractile.ai (伦敦，现场办公)

  • 职位： 软件工程师
  • 公司： AI硬件公司，由Founders Fund投资，正在构建能以每秒数千token速度生成输出的芯片和系统。

• WireScreen (纽约，混合办公)

  • 职位： 高级前端软件工程师、机器学习工程师
  • 薪资： 17万-22万美元
  • 公司： Sequoia投资的Series A公司，构建开源情报平台，用于导航全球供应链和与中国相关的风险。

• Prolific (湾区，混合办公)

  • 职位： 高级软件工程师
  • 薪资： 20万-25万美元
  • 公司： 构建人类数据基础设施，为AI开发提供高质量、多样化的人类生成数据。

• Kinelo (旧金山，现场办公)

  • 职位： 产品工程师/高级软件工程师、创始市场负责人
  • 公司： 解决AI代理的“上下文近视”问题，并组织人类与AI同事协同工作。

• Hover (旧金山/纽约，现场办公)

  • 职位： 高级软件工程师、工程经理
  • 公司： 生成建筑物的3D模型，用于测量、成本估算和可视化。

• Ontix (远程，美国)

  • 职位： 技术产品经理
  • 公司： 构建连接孤立数据集并用自然语言查询的业务层。

• Credo Health (纽约，混合办公)

  • 职位： 全栈工程师
  • 薪资： 12.5万-17.5万美元
  • 公司： 种子轮医疗科技公司，用AI平台解决医疗记录传输问题。

• Vitalize (远程，美国)

  • 职位： 全职工程师
  • 薪资： 16万-27万美元
  • 公司： 为医院构建劳动力和容量操作系统，自动预测患者数量并优化人员配置。

• Komodo Health (旧金山/纽约或远程，美国)

  • 职位： 员工级数据软件工程师
  • 薪资： 20万-29.8万美元
  • 公司： 利用数据绘制全美患者旅程图，帮助制药公司和支付方解决医疗问题。

• ArtCraft (远程全球/湾区/亚特兰大)

  • 职位： 后端工程师 (Rust, MySQL)
  • 公司： 为艺术家和创意人员构建可控AI工具。

• DuckDuckGo (远程)

  • 职位： 高级安全工程师、后端工程师、数据科学家等
  • 薪资： 17.85万-24.38万美元
  • 公司： 致力于提高在线信任标准的隐私搜索引擎。

• Kadoa (远程)

  • 职位： 软件与数据工程师
  • 公司： 为金融行业提供网络数据层，使用编码代理构建、监控和修复数据管道。

• CaseLight Systems Inc. (远程，美国)

  • 职位： 创始系统工程师
  • 薪资： 30%股权
  • 公司： 为独立情报公司和农村警察部门构建离线优先、安全的Windows桌面应用，用于法医数据管理和数字监管链。

• DoubleVerify (DV Scibids) (纽约，现场/混合办公)

  • 职位： 高级数据工程师
  • 薪资： 8.9万-17.8万美元
  • 公司： 为数字媒体测量提供AI驱动的广告活动激活服务。

好的，以下是对您提供的30条招聘评论的总结，涵盖了主要观点、论据，并保持了不同观点的平衡性。

总体趋势

本次招聘帖呈现出几个显著趋势： 1. AI深度渗透：AI不再是锦上添花，而是核心能力。许多公司（如We The Flywheel, Kyra Health, Starbridge, Shift）明确要求或强调AI工程经验，尤其是LLM应用、AI Agent和AI-native工作流。 2. 对“硬核”技术栈的渴求：Rust、系统级编程、底层性能优化成为高价值岗位的标配。CaseLight Systems、Komodo Health、Anori Tech、Fastly等公司都在寻找能驾驭底层、关注内存和并行的工程师。 3. 行业垂直化与使命驱动：招聘方来自医疗健康（Komodo, SmarterDx, Yuzu, Credo）、国家安全/供应链（WireScreen）、空间安全（Ecosmic）、建筑机器人（MONUMENTAL）等特定领域，强调解决真实世界中的复杂问题。 4. 远程与混合办公并存：远程工作（尤其是美国境内）依然是主流，但部分公司（如Shepherd, Yuzu Health, Hover）坚持或偏好现场办公，以促进团队协作和产品迭代。 5. 对“工程判断力”的重视：在AI辅助编码日益普及的背景下，多家公司（如Kyra Health, Odin）强调工程师的“判断力”、“品味”和“ownership”，而非仅仅是编码能力。

主要观点与论据

观点一：AI是核心杠杆，但人类判断力不可替代

• 支持方：We The Flywheel, Kyra Health, Starbridge, Shift
• 论据：AI能大幅提升效率，但最终交付物依赖于工程师的“human judgment, ingenuity, and taste”（We The Flywheel）。Kyra Health明确指出“Implementation is getting cheaper. Engineering judgment is not.”，强调在AI生成代码的基础上进行审查和改进的能力至关重要。
• 关键引用：
  • “AI does the heavy lifting here, but it's the leverage, not the point: we hire for the human judgment, ingenuity, and taste on top of it.” (We The Flywheel)
  • “Reviewing and improving AI-generated code.” (Kyra Health)

观点二：底层系统能力是核心竞争力

• 支持方：CaseLight Systems, Komodo Health, Anori Tech, Fastly, MONUMENTAL
• 论据：这些公司解决的是性能、安全、可靠性要求极高的核心问题。CaseLight需要“OS-Level Multi-Threading”和“Memory Optimization”来构建离线优先的安全桌面应用。Komodo Health则要构建“orders of magnitude faster”的医疗数据计算引擎，要求工程师“reason naturally about memory, parallelism, and performance”。
• 关键引用：
  • “Deep experience writing asynchronous background channels in Rust to process multi-gigabyte file payloads without blocking the UI main thread.” (CaseLight Systems)
  • “It's demanding, low-level, performance-obsessed work, and correctness is sacred. If you care about where the microseconds go and refuse to trade off getting the answer right, you'll fit in.” (Komodo Health)

观点三：医疗健康领域是技术创新的热土

• 支持方：Komodo Health, SmarterDx, Yuzu Health, Credo Health, Wildflower Health
• 论据：这些公司瞄准了美国医疗体系中的巨大痛点，如数据孤岛、支付混乱、流程低效。SmarterDx用AI帮助医院解决“how hospitals get paid”；Yuzu Health则“rebuilding health insurance from the ground up”；Credo Health致力于解决“getting the right patient data to the people who need it”。
• 关键引用：
  • “Healthcare in the U.S. is a mess. Komodo Health is fixing that—with data.” (Komodo Health)
  • “SmarterDx builds clinical AI for one of healthcare’s most broken systems: how hospitals get paid for the care they actually deliver.” (SmarterDx)

观点四：早期阶段提供高自主性与影响力

• 支持方：CaseLight Systems, PrairieLearn, Anori Tech, Credo Health, Starbridge, Shift
• 论据：许多公司处于种子轮或A轮，强调工程师将拥有“meaningful ownership from day one”（PrairieLearn），直接与创始人或CTO合作，并负责端到端的项目。这吸引了渴望在产品和架构上留下印记的工程师。
• 关键引用：
  • “As an early-stage hire, you’ll work across the stack and enjoy meaningful ownership from day one.” (PrairieLearn)
  • “You'd be our first engineering hire, owning the embedded (no_std) Rust firmware and working directly with the CTO (me) on implementation through certification.” (Anori Tech)

观点五：特定领域需要高度专业化的技能

• 支持方：CaseLight Systems, WireScreen, Conservation Metrics, MONUMENTAL, Ecosmic
• 论据：这些公司解决的是非常具体且复杂的问题。CaseLight需要“Very specific skill set needed, non-negotiable”；WireScreen专注于“open source intelligence platform for navigating global supply chains and China-related risk”；Conservation Metrics则服务于“Indigenous data sovereignty”。
• 关键引用：
  • “Please Read First: Very specific skill set needed, non-negotiable.” (CaseLight Systems)
  • “Indigenous People around the world are working tirelessly to protect and manage their territories under mounting external threats.” (Conservation Metrics)

总结

本次招聘市场呈现出明显的“两极分化”与“深度融合”特征。一方面，对底层系统、性能优化、特定领域知识的“硬核”需求依然强劲；另一方面，AI已全面融入开发流程，成为新的“基础设施”。对于求职者而言，拥有扎实的工程基础、强大的学习能力以及在特定领域深耕的意愿，将比以往任何时候都更具价值。