文章摘要
一位失业半年的求职者在招聘论坛发帖后，却收到与自身经历无关的自动化招聘邮件，感到希望再次破灭。他呼吁招聘者应具备同理心，不要给困境中的求职者发送无关信息造成二次伤害，建议通过阅读文学等方式培养人性关怀。
文章总结
标题：请勿骚扰求职者，这真的很残忍
内容来源： Hacker News讨论帖
正文：
我之前在“谁想被雇佣？”的帖子中留言，希望能找到一份能发挥我在酒店管理、食品科技和自动化领域经验的工作。
几小时后，我收到一封邮件：
“你好，Ilia，
我看到你在六月招聘帖的留言。我开发基于TypeScript和Python的系统，专注于将LLM集成到实际工作流程中，涉及RAG、智能体协调等……”
拜托。我是一个迫于生计的移民，有妻子、一只猫要养，还要付房租和偿还沉重的债务，已经失业六个月了。虽然我天性乐观，但现在的精神状态已经很低落。每一封邮件，尤其是与求职相关的，都让我燃起一丝希望，但紧接着就是失望。这种打击虽小，却一次次累积。
请别再这样做了。
或许你该给你的AI助手加个“共情”技能？或者让你的自动化工具偶尔推荐一本小说，学学人性？
抱歉，我只是想发泄一下。
（注：原文中的技术术语和调侃性表述已简化，保留核心情绪和事件经过。）
评论总结
以下是评论内容的总结：
对AI垃圾邮件的普遍不满
- 多位用户反映收到大量AI生成的招聘垃圾邮件，认为这是对求职者的骚扰。
- 关键引用：
"The primary use of AI seems to be spam. It's so gross."（评论12）
"I got a recruiter that is apparently AI... If you are coming to me as AI, I will ban/mark spam you. Period."（评论7）
对求职者困境的同情
- 许多评论表达了对求职者的同情，认为在困难时期收到垃圾邮件尤其令人沮丧。
- 关键引用：
"You have my condolences. Too many people in tech are so utterly shameless, unfortunately."（评论1）
"Hang in there Ilia, you're not the only one hurting, and don't apologize for venting."（评论11）
对招聘行业滥用技术的批评
- 用户指出招聘行业利用AI技术扩大骚扰规模，甚至试图利用求职者的困境牟利。
- 关键引用：
"Yeah, recruiters already were complete assholes in general, now they can scale their cuntiness.."（评论15）
"People are using the HN hiring forum posts to produce these. Be careful out there people."（评论17）
对公共招聘渠道失效的担忧
- 用户认为公开的招聘渠道（如HN的招聘帖）已被自动化工具滥用，导致求职和招聘效率低下。
- 关键引用：
"Who is hiring and Who wants to be hired seems to be perpetually doomed by AI."（评论27）
"It's very hard to look for a job, or look for a candidate nowadays by using the public channels."（评论27）
对AI技术局限性的反思
- 部分用户指出当前AI技术在区分有效和无效信息上的不足，认为其远未达到“AGI”水平。
- 关键引用：
"AI agent sales has been a massive failure... This isn’t agi. Or anything in the way to bring it."（评论30）
"We are in mass delusional state."（评论30）
总结：评论主要围绕AI垃圾邮件对求职者和招聘市场的负面影响展开，既有对技术滥用的批评，也有对求职者困境的同情，同时反思了当前AI技术的局限性。