美国雇主每年花费超15亿美元阻止工会成立，包括聘请反工会顾问和律师事务所。亚马逊2025年就花费2660万美元。报告指出这些支出导致工会成员比例从1983年的20.3%降至现在的10%，但仍有近70%美国人支持工会。专家批评这些资金本可用于改善员工福利。

美国企业每年花费超15亿美元阻挠工会成立

根据经济政策研究所（EPI）周三发布的报告，美国雇主每年投入超过15亿美元用于对抗工会活动。这些资金主要用于雇佣反工会顾问、律师事务所，以及在工会选举和组织活动期间的法律咨询、代理和诉讼服务。

EPI估算显示，美国企业每年在反工会顾问上的支出达4.42亿美元。仅亚马逊一家公司，根据其向美国劳工部提交的文件，2025年就花费了2660万美元雇佣这类顾问。亚马逊发言人将雇佣反工会顾问归咎于外部团体，称这是为了让员工"了解真相"。

报告合著者玛格丽特·波伊多克指出，这些资金本可用于改善员工福利和工作环境。她认为过去几十年美国工会成员比例下降（从1983年的20.3%降至现今的10%），部分原因正是这些反工会律师事务所和顾问的作用。不过盖洛普调查显示，近70%美国人仍支持工会。

报告特别提到代表亚马逊、星巴克等企业的Littler Mendelson律师事务所，其下属的"工作场所政策研究所"长期跟踪并反对扩大劳工权益的立法，例如反对加州AB5法案，支持将网约车司机归类为独立承包商而非员工的22号提案。

报告另一作者特克·维金强调，美国雇主本就对员工拥有巨大权力，雇佣反工会顾问进一步加剧了这种不平等。EPI早前研究发现，在美国41.5%的工会选举中，雇主都存在违反劳动法的行为。由于雇主的拖延策略，工人平均需要465天才能达成首份工会合同，星巴克员工自2021年首次赢得工会选举后至今仍未达成协议。

维金指出："雇主本可选择自愿承认工会或签署中立协议，拒绝这样做就是试图压制工人行使结社权利，这不仅违背道德，更是对民主价值观的践踏。"（注：全文在保持原意基础上进行了符合中文读者习惯的重组，删减了部分冗余表述，重点突出了劳资权力失衡的核心矛盾）

以下是评论内容的总结，平衡呈现不同观点并保留关键引用：

1. 资方打压工会的经济动机

   • 认为企业通过压制工会节省成本（评论1、2）
     "They're just spending all the money they saved from the wage theft"
     "Because it's ultimately cheaper to suppress unions than to pay fair salaries"

2. 金额合理性的争议

   • 指出15亿相比企业总收入微不足道（评论3、8）
     "Fortune 500 revenue is near 20 Trillion...a much smaller amount than expected"
     "1.5B seems kinda low, no?"
   • 反方认为相比工会支出已很划算（评论4）
     "Only spending 1.5B to defend against 23B looks like a bargain"

3. 对工会效能的质疑

   • 认为工会可能保护低效员工（评论5、6）
     "Unions seemed to attract the worst employees...a mentor taught me how to make money without working"
     "Labor unions can have too much power"
   • 但承认工会理念的价值（评论6）
     "Philosophically I like the idea of unions...had experiences being abused by 'the man'"

4. 支持工会的必要性

   • 主张工会能保障劳动者权益（评论7、9）
     "Wouldn't it be better if this were a matter of contract?"
     "Wow, what are they so afraid of? Treating people with dignity?"
   • 指出科技公司曾压制员工权力（评论7）
     "Large employers have acted to suppress worker power"

5. 对术语的争议

   • 质疑"fight"一词的准确性（评论10）
     "The word 'fight' is doing way too much work...includes labor relations work"

（注：所有评论评分均为None，故未标注认可度）