这是Hacker News网站上2026年4月的招聘主题帖，邀请企业发布招聘信息，要求注明工作地点，远程工作需标注"REMOTE"等字样。该帖获得105个点赞，有90条评论。

Hacker News "Who is Hiring?" (April 2026) 精选职位概览

远程/混合工作机会

1. Enveritas (非营利组织)

   • 职位: 后端软件工程师
   • 技术栈: Python, PostgreSQL/PostGIS, Docker, AWS, Terraform
   • 薪资: $135-$155k
   • 备注: 全球远程，专注于咖啡农的可持续发展问题。

2. Cultivate AI

   • 职位: 高级软件工程师
   • 地点: 美国达勒姆或远程
   • 领域: 信用合作社AI平台，涉及RAG和多模型LLM架构。

3. Norm AI

   • 职位: 全栈/应用AI工程师
   • 地点: 纽约（混合办公）
   • 领域: 法律合规AI，将法律代码转化为AI代码。

4. Oklo

   • 职位: 软件工程师（核反应堆模拟）
   • 地点: 美国远程或圣克拉拉/布鲁克林
   • 备注: 开发下一代核能技术。

5. MONUMENTAL

   • 职位: 软件工程师
   • 地点: 荷兰阿姆斯特丹（现场办公）
   • 领域: 自主砌砖机器人系统，解决建筑工地数据同步和自动化问题。

高薪技术岗位

• Mechanize

  • 职位: 初级/高级软件工程师
  • 薪资: $300k-$350k + 股权
  • 地点: 旧金山（现场办公）
  • 领域: 为AI实验室构建训练环境。

• Shepherd (保险科技)

  • 职位: 全栈/机器学习工程师
  • 薪资: 竞争力薪酬 + 股权
  • 地点: 旧金山（现场办公）
  • 备注: 利用AI实现保险核保自动化。

其他亮点

• Zed Industries

  • 职位: Rust工程师
  • 领域: 协作代码编辑器开发，融资$42M。

• HumanSignal

  • 职位: 后端/全栈工程师
  • 备注: 开源数据标注平台Label Studio的开发团队。

• Stellar

  • 职位: 产品工程师
  • 地点: 阿姆斯特丹（部分远程）
  • 领域: 语音AI优化客服中心效率。

申请注意事项

• 多数职位要求直接联系或通过公司网站申请。
• 部分公司注明“优先考虑HN读者”，可在申请中提及。
• 薪资范围因地区和经验差异较大，需具体确认。

完整列表及详情可查看原帖：Hacker News招聘帖。

以下是评论内容的总结：

1. 科技公司招聘概览

   • 多家科技公司正在招聘各类工程师（全栈、后端、AI、DevOps等）和产品经理，涵盖远程和现场工作。
   • 代表性公司包括PrairieLearn（教育评估平台）、WireScreen（供应链情报）、Shepherd（AI保险平台）、Skydio（无人机技术）等。

   关键引用：

   • "We’re a small, profitable, early-stage company... Our users love us." (PrairieLearn)
   • "Shepherd is an AI-native commercial insurance platform transforming how high-hazard industries get covered."

2. 高薪与福利

   • 薪资范围广泛，从$100k到$350k不等，部分岗位提供股权和灵活工作制。
   • 福利包括无限假期、401k匹配、健康保险等。

   关键引用：

   • "Salary: $100k-$140k... Stock options (0.5% - 1.5%), unlimited PTO." (PrairieLearn)
   • "Cash compensation of $250K - $350K with meaningful equity." (Assembly)

3. 技术栈与创新方向

   • 常见技术栈：TypeScript、React、Python、Postgres、AWS、AI/LLM工具。
   • 部分公司聚焦AI应用，如自动化保险核保（Shepherd）、无人机自主飞行（Skydio）。

   关键引用：

   • "We’re also developing AI tooling... LLM agents to help instructors create content." (PrairieLearn)
   • "Autonomous underwriting... AI-native approach." (Shepherd)

4. 文化与团队特点

   • 强调扁平化管理、高自主权和小团队协作。
   • 部分公司为初创阶段，提供早期员工高影响力机会。

   关键引用：

   • "You’ll work across the stack and enjoy meaningful ownership from day one." (PrairieLearn)
   • "Small teams... build end-to-end systems, typically shipping within a few months." (Amodo Design)

5. 行业与使命

   • 覆盖教育、金融科技、医疗、房地产等行业，部分公司注重社会价值（如OpenRent改革租房体验）。
   • 例如："We’re not replacing people with AI, we’re up-leveling them." (Squint)

   关键引用：

   • "OpenRent is a force for good in an industry tarnished by rip-off agencies."
   • "Making life-saving drugs more accessible... $200B+ company." (Neon Health)

6. 地域与工作模式

   • 多数支持远程（尤其美国），部分要求混合或现场（如纽约、旧金山）。
   • 少数提供签证支持（如德国、英国岗位）。

   关键引用：

   • "Remote (US only)... We’re not able to sponsor visas." (PrairieLearn)
   • "Hybrid (On-Site)... San Carlos, CA." (Beacon AI)

总结：评论主要展示科技行业的高需求岗位，强调高薪、灵活性和技术前沿（尤其是AI），同时反映初创公司与成熟企业的不同文化。