澳大利亚联邦银行（CBA）在解雇数百名本地员工后，转而招聘100多名印度软件工程师，引发澳大利亚金融业工会（FSU）的强烈不满。工会指责这一行为“可耻且不合理”，认为CBA通过分批裁员掩盖其大规模削减本地岗位的意图，同时将工作外包至印度子公司。此举在澳大利亚失业率上升的背景下，进一步加剧了争议。

标题：CBA解雇澳大利亚员工后雇佣印度ICT员工，工会称其“可耻”

随着澳大利亚失业率激增，澳大利亚联邦银行（CBA）被曝在解雇数百名本地员工后，转而雇佣了100多名印度软件工程师，此举引发了金融业工会（FSU）的强烈不满。

FSU指出，CBA的印度子公司正在招聘技术岗位，包括数据工程师、高级软件工程师、软件工程师、工程经理等职位。这些职位中有110个与CBA今年裁撤的岗位完全相同，其中包括6月裁撤的304个岗位、5月的163个岗位以及3月的164个岗位。FSU称CBA此举“令人愤慨且毫无正当理由”，并指责CBA通过“零散公告”来掩盖这一行为，以避免引起广泛关注。

FSU全国秘书Julia Angrisano表示，CBA在解雇澳大利亚员工时声称这些岗位“不再需要”，但随后却雇佣印度员工填补相同的职位，这“明显是恶意行为”。她指出，CBA通过其印度子公司招聘相同岗位，违反了企业协议，并“实质上对员工撒谎”。FSU将就此向公平工作委员会提起诉讼。

技术岗位向印度转移

CBA长期以来一直暗示需要在海外寻找技术人才。前人力资源高管Sian Lewis曾在2021年表示，澳大利亚的科技人才不足以满足所有企业的需求。两年后，CBA裁撤了251个澳大利亚IT、商业银行和零售银行岗位，而五年前，CBA因未能盈利而退出了印度市场。

如今，随着澳印关系的升温，CBA重新增加了在印度的员工数量，从2022年的2854人增加到去年的5630人。与此同时，CBA在澳大利亚裁撤了2581名本地员工。Angrisano称这一行为是“澳大利亚最富有的公司做出的可耻之举”。

银行在错误时机进行重组

CBA并非唯一一家重组技术团队的银行。西太平洋银行（Westpac）也在削减本地岗位，而澳大利亚国民银行（NAB）近年来则增加了数千个印度岗位，以增强其在人工智能领域的能力。

然而，随着澳大利亚失业率的上升，CBA对FSU的回应显得苍白无力。CBA声称工会的指控“毫无依据”，并称其在技术团队的调整中“保持了透明度”。但这一说法对数百名被解雇的澳大利亚员工来说毫无意义。

CBA的辩解与工会的反驳

CBA首席执行官Matt Comyn在最近的年度股东大会上表示，澳大利亚在某些领域缺乏足够的能力，因此公司需要在印度雇佣更多技术专家。他称赞CBA与印度大学的合作在培养安全、人工智能和数据科学领域的“专业能力”方面“极为重要”。

然而，FSU并不接受这一解释。Angrisano表示，这些岗位并非必须在印度完成，CBA只是将工作转移到印度以利用更廉价的劳动力，进一步增加利润。她强调：“我们不相信这些是真正的裁员。”

评论主要围绕企业外包和人工智能对就业的影响展开，观点多样，既有批评也有支持。

1. 外包对本地就业的冲击
多位评论者指出，企业外包导致本地员工失业，尤其是IT行业。评论3提到，澳大利亚公司外包IT业务并裁员，ACS（澳大利亚计算机协会）对此无能为力。评论11进一步指出，ACS在推动外包的同时，还通过高额费用验证IT经验，加剧了本地技术岗位的流失。
- "The ACS is about as scary as a limp lettuce leaf, so don't expect the CBA... to be in any way deterred."
- "ACS is being a hypocrite since... they have a hand in dismantling Australian tech jobs."

2. 外包的经济效益
部分评论认为外包可以降低成本，带来更便宜的商品和服务。评论4提到，外包中产阶级服务岗位可以降低服务成本，类似于iPhone和笔记本电脑的廉价生产。
- "Isn't this good? I thought outsourcing meant we get cheaper goods like iPhones and laptops."

3. 外包对移民工人的影响
评论7指出，外包中印度工人往往通过中介公司雇佣，无法享有澳大利亚劳动法的全面保护，导致他们被剥削。
- "If they were hired as individuals and not via contracting companies that force them to sign separate secret contracts..."

4. 人工智能与外包的双重威胁
评论1和评论2提到，人工智能和外包正在争夺工作岗位，员工面临双重压力。
- "We just did that and blamed it on AI. Amazing how you can AI to increase stock price and bury things at the same time!"
- "Looks like Artificial Intelligence and Actually Indians are in a race to take jobs."

5. 企业高管的责任
评论5认为，做出外包决策的高管应承担相应责任，甚至被解雇。
- "In an ideal world acts like these should see the managers and execs making the decisions fired..."

6. 资本主义系统的逻辑
评论14指出，外包和自动化是资本主义追求利润最大化的自然结果，除非建立不同的经济模式，否则难以改变。
- "Revenue maximisation is an 'embedded imperative' of companies in a capitalist system..."

7. 对未来的悲观预期
评论10和评论16表达了对未来就业前景的担忧，认为外包和金融化趋势正在摧毁本地劳动力市场。
- "Not sure what the future is for a Canadian worker, but it's bleak."
- "Isn't this just another symptom of the disease that is Jack Welch-ian financialisation of the enterprise?"

总结：评论反映了对外包和人工智能对就业影响的复杂态度，既有对其经济效益的认可，也有对本地员工和移民工人权益受损的批评，以及对未来就业前景的悲观预期。