英特尔自1970年代在俄勒冈州阿洛哈开设首个制造工厂以来，逐渐成为该州最大的企业雇主和主要经济引擎。然而，面对技术和财务危机，英特尔近期展开了前所未有的业务缩减，俄勒冈州成为受影响最严重的地区。自去年8月以来，英特尔已裁减至少5400个本地职位，包括最近一周的2400人，其本地员工数量降至十多年来的最低点，预计未来几周还将有更多裁员。

英特尔在俄勒冈州的阿拉哈园区是该公司在加州的第一个制造工厂，也是其在俄勒冈州的第一个站点，自1970年代开业以来，英特尔在俄勒冈州的足迹一直呈上升趋势。从1976年阿拉哈的单一工厂开始，英特尔成长为该州最大的企业雇主和主要经济引擎之一。英特尔每年花费数十亿美元装备其希尔斯伯勒工厂，并从全球引进顶尖科学家，开发世界上最先进的计算机芯片。

然而，英特尔最近开始了一场前所未有的持续缩减业务的行动，以应对一系列技术和财务危机，俄勒冈州首当其冲，英特尔对其本地员工进行了有史以来最深的裁员。自8月以来，英特尔已裁掉至少5400个俄勒冈州职位，包括过去一周的2400个裁员。公司本地员工数量已降至18000人以下，为十多年来的最低点。内部消息称，未来几周还会有更多裁员。

许多被裁员工从事技术领域的工作，平均年薪为18万美元。这些高薪工作曾帮助支撑整个州的经济，但大多数被裁员工在当地难以找到类似工作。希尔斯伯勒市长比奇·佩斯表示，许多人可能不得不离开俄勒冈州，这意味着该州将失去朋友、邻居、人才和税收基础。

英特尔的困境，加上耐克和俄勒冈健康与科学大学等其他俄勒冈州机构的挫折，可能使该州的知识经济面临风险。然而，波特兰州立大学经济学教授拉吉夫·夏尔马认为，现有的人力资本和熟练工人可能在一定程度上缓冲这些影响的扩大，但并不能保证。

英特尔的麻烦始于几年前在希尔斯伯勒的研究实验室，科学家们在那里开发了多代新型微处理器。然而，在疫情前的几年里，英特尔在关键的新芯片技术上遭遇了多年延迟，而竞争对手则推出了更先进的处理器。英特尔在前CEO帕特·基辛格的领导下开始了昂贵的追赶计划，但投资者对其计划的巨额支出感到不满，英特尔董事会于去年12月迫使基辛格离职。

尽管英特尔暂停了在德国、以色列和俄亥俄州的工厂计划，但公司表示俄勒冈州仍然是其未来的核心。新CEO林博·谭表示，裁员是恢复公司竞争力的必要步骤。他指出，竞争对手英伟达和台积电的员工总数仅略高于英特尔，但盈利能力远强于英特尔。

对俄勒冈州来说，英特尔的规模一直是其经济的重要支柱。该州的普通基金（用于支付从学校到公共安全到医疗保健等各种公共服务）严重依赖个人所得税，尤其是像英特尔这样的大型高薪雇主。多年来，俄勒冈州立法者修改了税法，大幅降低了像英特尔这样主要在州外开展业务的多国公司的税负。地方官员还免除了英特尔大部分地方财产税，认为如果英特尔花费数十亿美元装备其希尔斯伯勒工厂，那么高薪工作将随之而来。

然而，英特尔的巨大足迹在好时期是该州的经济资产，现在在撤退中，该公司可能成为负担。俄勒冈州就业部的经济学家盖尔·克鲁梅瑙尔指出，该州的就业增长已经停滞，失业率上升，失业工人领取失业救济的时间更长。州政府官员正在努力应对这一危险的经济环境，而不依赖英特尔来解决其自身的问题。

俄勒冈州州长蒂娜·科特克的发言人罗克西·迈耶表示，科特克希望提升经济繁荣，无论行业如何，并希望留住英特尔的被裁员工。美国参议员罗恩·怀登在拜登政府期间与英特尔合作，为国内半导体行业争取联邦支持。他在一份声明中重申了对半导体行业的支持，但并未提及英特尔的名字。

——迈克·罗戈威报道俄勒冈州科技和州经济。塔图姆·托德和特里斯坦·霍夫曼对本报告有贡献。

1. 英特尔裁员与公司策略

   • 观点：英特尔在低迷期裁员并迅速填补职位，被形容为“企业暴食症”。
   • 引用：
     • "Intel would sometimes cut jobs during fallow periods but it backfilled them almost immediately."（英特尔有时会在低迷期裁员，但几乎立即填补职位。）
     • "Smells like corporate bulimia."（这闻起来像企业暴食症。）

2. 裁员与创新潜力

   • 观点：大量失业但高技能的半导体人才可能推动初创企业的创新浪潮。
   • 引用：
     • "Hypothetically a glut of unemployed but highly skilled semiconductor people hanging around might kick off a wave of startup innovation."（假设大量失业但高技能的半导体人才可能推动初创企业的创新浪潮。）

3. 裁员与公司内部问题

   • 观点：英特尔存在人员臃肿问题，裁员是合理的应对措施。
   • 引用：
     • "Seems like a lot of bloat present in this company, and it makes sense they feel the way forward is layoffs."（公司似乎存在大量臃肿问题，裁员是合理的应对措施。）

4. 裁员对地方经济的影响

   • 观点：高薪技术岗位的流失对地方经济造成重大影响，尤其是远程工作者面临薪资下降的风险。
   • 引用：
     • "Those were great jobs and helped buoy the whole state, but most won’t find similar work locally."（这些高薪工作支撑了整个州的经济，但大多数人无法在当地找到类似的工作。）
     • "You arbitrage the COL difference and come out ahead big time, but it might be very hard to make the same salary locally if you can't find a remote job."（你通过生活成本差异获得巨大优势，但如果找不到远程工作，可能很难在当地获得相同薪资。）

5. 半导体行业的全球竞争

   • 观点：美国半导体行业的衰落可能让中国在2027年主导该领域。
   • 引用：
     • "With the premier US semiconductor fab dying, China will take the reigns in 2027 according to intelligence agencies."（随着美国顶级半导体工厂的衰落，情报机构预测中国将在2027年主导该领域。）

6. 公司收缩的必然性

   • 观点：公司业务收缩时，裁员是必然且正确的应对措施。
   • 引用：
     • "it's not unprecedented, when companies' businesses contract, shrinking is exactly the right thing to do, not to mention that it's forced on them anyway."（这并非前所未有，公司业务收缩时，裁员是必然且正确的应对措施。）